Oracle Cloud Applications impulsa la transformación del negocio en todo el mundo

Las organizaciones de todo el mundo están adoptando cada vez más Oracle Cloud Applications para crecer más rápido, diferenciarse de la competencia, y servir mejor a sus clientes. Oracle Cloud Applications es un conjunto completo e integrado de aplicaciones en la nube destinadas a cada función de la empresa, además de ser la suite de aplicaciones cloud más amplia y de mayor crecimiento de la industria. Con Oracle Cloud Applications, las organizaciones de todos los sectores ofrecen la experiencia que los usuarios esperan, atraen y retienen el talento para tener éxito y logran el rendimiento que el mercado demanda. 

La nube de Oracle ofrece casi 1.000 aplicaciones SaaS para los clientes en más de 195 países del mundo. Con NetSuite, ahora parte de Oracle, más de 25.000 organizaciones pueden aprovechar Oracle Cloud Applications para transformar funciones críticas de negocio y adoptar las más actuales y mejores prácticas. Para acelerar este crecimiento y ayudar a las organizaciones de todos los tamaños a transformar los procesos de negocio, Oracle anunció recientemente una serie de expansiones e innovaciones de NetSuite. Además está introduciendo aplicaciones de empresa basadas en inteligencia artificial. Oracle Adaptive Intelligent Apps fusiona datos de una empresa con datos de terceros, y luego aplica las capacidades de toma de decisiones y de aprendizaje para crear aplicaciones cloud capaces de adaptarse y aprender. 

“En el entorno empresarial de hoy en día, no hay lugar para errores; las organizaciones que no adopten las mejores prácticas modernas en todas las funciones críticas de su negocio tendrán dificultades para sobrevivir”, dijo Steve Miranda, executive vice president of applications development, Oracle. “Oracle Cloud Applications ofrece una suite de aplicaciones de negocio moderna, completa e integrada, que permite agilizar el negocio y reducir costes. Como resultado, las organizaciones de todos los sectores están eligiendo cada vez más Oracle Cloud Applications para transformar la forma en que hacen negocios”.

Unidad de negocio Oracle NetSuite Global

NetSuite ofrece un conjunto de servicios financieros /ERP, HR, basados en la nube, automatización de servicios profesionales (PSA) y software de comercio omnidireccional en más de 100 países que se usan para la gestión del negocio. La semana pasada, durante SuiteWorld 2017, su conferencia anual de usuarios, NetSuite publicó una serie de anuncios dirigidos a ayudar a las organizaciones a prepararse para lo que viene, incluyendo iniciativas que aprovecharán la escala y los recursos de Oracle; SuitePeople, una nueva solución de RRHH basada en la suite unificada de NetSuite; SuiteSuccess, la primera solución cloud de la industria; mejorar globales importantes en ERP; y NetSuite OneWorld para los negocios con sede en los países nórdicos. NetSuite también anunció una amplia gama de empresas innovadoras y de rápido crecimiento que han elegido la plataforma NetSuite.  Para un resumen completo de las noticias de SuiteWorld 2017, pinche aquí

Oracle Customer Experience Cloud (Oracle CX Cloud)

Oracle CX Cloud Suite permite a las organizaciones adoptar un enfoque más inteligente para la gestión de la experiencia del cliente y las iniciativas de transformación de negocios, proporcionando una plataforma de negocios que conecta datos, experiencias y resultados. Para ayudar a las organizaciones a impulsar resultados comerciales predecibles y tangibles, Oracle amplió Oracle CX Cloud la semana pasada con la introducción de nuevas tecnologías innovadoras, como chatbots e inteligencia artificial, así como capacidades mejoradas de mensajería móvil, video y social. En el último trimestre (Q3 FY'17), Oracle añadió 480 nuevos clientes de Oracle CX Cloud y 586 expansiones de clientes.

Oracle Human Capital Management Cloud (Oracle HCM Cloud)

Oracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones tecnologías modernas de RRHH que permiten la colaboración, optimizan la gestión del talento, proporcionan conocimientos completos sobre la fuerza de trabajo, aumentan la eficiencia operativa y facilitan la conexión a cualquier dispositivo. Solo en el último trimestre (Q3 FY'17), Oracle sumó 206 nuevos clientes de Oracle HCM Cloud y 217 expansiones de clientes.

Oracle Enterprise Resource Planning Cloud (Oracle ERP Cloud)

Oracle ERP Cloud proporciona a las organizaciones capacidades de ERP completas, modernas y probadas en todas las áreas de finanzas, compras y gestión de cartera de proyectos, así como Enterprise Performance Management (EPM), Riesgo y Cumplimiento de la Gobernabilidad (GRC) y Supply Chain Management (SCM) para ayudar a aumentar la productividad, reducir los costes y mejorar los controles. En el último trimestre (Q3 FY'17), Oracle captó 564 nuevos clientes de Oracle ERP Cloud y logró 120 expansiones de clientes.

Más información:

·       Oracle and AT&T Enter into Strategic Agreement

·       Trek Bicycle Shifts to Oracle Cloud to Improve Customer Experience

·       Oracle and Partners Make It Easier for Global Organizations to Move to the Cloud

·       VMware and Oracle Collaborate to Enable Advanced Security Features and Streamlined Management of Oracle Mobile Enterprise Applications

CASO: Rutgers University construye su futuro sobre Oracle ERP Cloud

Al mismo tiempo que la Universidad de Rutgers estaba luchando con un reducido apoyo financiero del estado, fue absorbida por la Universidad de Medicina y Odontología de Nueva Jersey en su propia escuela de medicina, lo que significaba la fusión de personal, de las instalaciones y de las dos plataformas legacy de finanzas que eran completamente diferentes. La administración de Rutgers eligió un conjunto completo de aplicaciones de Oracle Cloud, incluidos Oracle Cloud  Finance y HCM, para agilizar los procesos de negocio, crear un único sistema de HCM y una nómina consolidada basada en la nube, y reducir el coste y la complejidad. 

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Oracle anuncia nuevas soluciones Oracle HCM Cloud para ayudar en la transformación de los departamentos de recursos humanos

En el Oracle HCM World celebrado en Chicago, Oracle ha anunciado nuevas funcionalidades de su cartera de productos Oracle HumanCapital Management (HCM) Cloud que ayuda a las organizaciones a impulsar la transformación de sus departamentos de recursos humanos. Diseñado para permitir a los departamentos de RRHH acogerse a las mejores prácticas modernas, la nueva oferta incluye una solución self-service integrada que permite a los empleados identificar los servicios de voluntariado en los que participar y las soluciones de aprendizaje que refuercen las demandas de la fuerza de trabajo digital.

A medida que las organizaciones realizan la transición a la nube para apoyar sus necesidades de recursos humanos, se enfrentan al reto de tener que ofrecer servicios de alta calidad a sus empleados y a la vez reducir el coste operacional. Como resultado, los departamentos de recursos humanos están bajo una presión que no solo consiste en desplegar tecnologías inteligentes y participativas, sino también en conducir con eficiencia el paso a través de ambos procesos: el tradicional y el moderno. Con el fin de ayudar a los departamentos de recursos humanos a hacer frente a esta demanda y extender su compromiso de impulsar la transformación en RRHH, Oracle ha presentado Oracle HR Help Desk (HRHD) Cloud, así como My Volunteering.

Nativamente desarrollado dentro de Oracle HCM Cloud, Oracle HRHD Cloud ofrece los mismos flujos de trabajo, análisis, capacidades sociales e interfaz intuitiva para ayudar a los empleados a obtener rápido y fácilmente el conocimiento que requieren a través de capacidades de autoservicio superiores. Para ayudar a los profesionales de recursos humanos a personalizar la experiencia de empleado, Oracle HRHD Cloud proporciona una vista 360 grados del personal y también incluye capacidades avanzadas. Además, la nueva solución ofrece gestión de casos y capacidades de promoción que ayuda a los profesionales de RRHH a resolver los asuntos más complejos. Como resultado, HRHD proporciona una nueva capacidad clave para ayudar a los departamentos de recursos humanos a ofrecer servicios de alta calidad a los empleados a bajo coste.

Oracle Work Life Applications va más allá de las aplicaciones tradicionales de RRHH para ayudar a incrementar el compromiso del empleado trayendo procesos, innovación y comunidad de empleados. Con el fin de ayudar a los empleados a conseguir sus objetivos, My Volunteering ofrece a los empleados la identificación de proyectos de voluntariado que contempla su compañía, así como la involucración rápida en estas iniciativas. Además, a través de aplicaciones como Career Development, Oracle HCM Cloud puede ayudar a las organizaciones a sugerir qué proyectos de voluntariado se deberían ajustar más según los intereses de los empleados.

Las últimas mejoras de Oracle Learning Cloud aprovechan este compromiso mediante el apoyo de estándares como SCORM 1.2/2004 y nuevas capacidades que permiten aprender contenido que está integrado en el contexto de los procesos de negocio. Oracle Learning Cloud incluye también ahora la aplicación Offline Mobile Learning que ofrece a los empleados consumir contenido educativo independientemente de su localización y conectividad. 

“Para atraer y retener el mejor talento en el actual feroz mercado global, las organizaciones  necesitan cada vez más ofrecer el mismo tipo de experiencias digitales que los empleados están acostumbrados a disfrutar en el mundo de consumo”, ha dicho  Chris Leone, senior vice president, Oracle HCM Development. “Con las últimas novedades de Oracle HCM Cloud, Oracle continúa ayudando a las organizaciones a impulsar la transformación creando departamentos de recursos humanos altamente eficaces y fiables. Como resultado, Oracle HCM Cloud da a las organizaciones la habilidad de impulsar resultados empresariales positivos dentro de sus funciones de recursos humanos”.